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以企業文化助推企業發展
更新時間:2019-05-23 14:15:12點擊次數:270次字號:T|T

遼寧省第十地質大隊有限責任公司黨委副書記 吳 斌

       遼寧省第十地質大隊有限責任公司(以下簡稱十隊)成立于1965年,是一支技術力量較雄厚的國有綜合性地質勘查單位,位于遼寧省撫順市東洲區,現有職工212人,擁有地質勘查、環境地質、工程勘察、工程測量四大產業方向,工作區域由立足撫順逐漸擴展至全國。多年來成功完成了中型、大型、特大型金、鐵等礦床幾十余處的勘探和評價。涉足礦產勘查、工程勘察施工、環境地質、測繪、水文地質勘察、地基處理、橋梁、橋涵施工、市政施工、園林施工,完成各類項目幾千余項。先后獲得由國家、省、部、市頒發的地質找礦獎、遼寧省精神文明先進單位、省思想政治工作先進單位等百余項榮譽。一直以來,十隊對企業文化建設長抓不懈,通過提高職工參與企業文化建設的積極性、認同企業文化的自覺性,企業向心力、凝聚力進一步增強。

       一、 以黨的建設為保障,帶動企業文化建設健康發展
       企業文化建設離不開黨委的重視和支持,加強企業黨建工作,可促進企業文化建設的蓬勃開展。在深入學習實踐科學發展觀活動中,十隊制定了“強本固基、同軌運行、強化保證、凝心聚力”的黨建工作原則,通過夯實黨建工作基礎,形成了以黨建活動為主題,帶動企業文化建設的工作機制;在創先爭優活動中,通過開展創“黨員先鋒工程”和創“黨員先鋒崗”的“雙創”活動,使黨組織和黨員的先進性充分體現在重點工程和重點崗位上,確保各項規章制度的貫徹落實;在“兩學一做”活動中,企業黨建與企業文化的關系更加緊密,不僅示范導向作用明顯,更是相輔相成,相互滲透,讓創新發展理念和企業愿景,逐步成為每位職工的自覺行動目標。
       二、以廣大職工為根基,將企業文化建設與職工利益緊密相連
       良好的企業文化不僅是企業的財富,更是廣大職工的人心所向,因為企業文化的精髓不在于強制,而在于廣大職工利益的拉動。十隊建企54年來,積淀了較為深厚的文化底蘊。“地質立企 工程強企 礦業富企”是十隊的企業發展理念,“隊有地位 人有品位 和諧富庶”是十隊的企業愿景。面臨全省地勘單位轉企改制的新形勢、新任務、新機遇、新挑戰,十隊始終堅持用文化為企業改革發展助力。通過工會、共青團等群團組織的積極作為,在幫助職工解決工作、生活實際困難中,踐行了關愛職工的企業文化;在不斷豐富載體的文化藝術活動中,營造了健康向上的企業文化;在組織職工技能培訓,給職工搭建施展才華平臺、挖掘潛能的過程中,形成了人人爭先崗位成才的企業文化。十隊在為國家建設和社會經濟發展提供資源保障和技術服務的同時,最大限度的兼顧了職工的利益,也讓企業文化滲透到企業的每一件事、每一個細節中。
       三、以宣傳媒介為窗口,讓企業文化建設成為企業核心競爭力
       通過內部發行《地勘文化手冊》、《企業制度匯編》、《職工攝影專輯》、《隊志》等企業文化手冊,形成了用企業精神塑造人,用發展理念引導人,用愿景目標鼓舞人,用教育學習提高人的文化氛圍。通過電子屏、網站、報刊、微信平臺、展板等載體,并與中國國土資源報、遼寧日報、撫順電視臺、撫順日報、撫順晚報、撫順作家協會等多家報刊、媒體、協會合作,加強企業文化宣傳,使企業文化漸入人心。實踐證明,良好的企業文化宣傳,對內可以增強職工自豪感,對外可以樹立單位良好形象,是企業核心競爭力的重要組成部分。
       正是良好的企業文化建設助推了企業健康持續發展,讓廣大職工扎根企業、立足崗位,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者,積極為企業改革發展和遼寧振興發展做貢獻。

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